要是你对销售岗位感兴趣，想知道具体要做啥、有啥要求、能拿多少薪资，那这份职位详情可得好好看看啦！
一、岗位职责：你的 “工作小清单”
*客户开发：你要化身 “客户挖掘机”，通过公司提供的有效客户资源，电话主动邀约客户，精准锁定那些有注册资金实缴需求的中小企业。就像在人群中一眼找到目标，绝不做无用功。
*需求沟通：找到目标客户后，得和企业负责人好好唠唠，深入了解他们企业的现状，搞清楚他们遇到的难题和真实需求。这就像医生问诊，得先知道 “病症” 才能开 “药方”。
*方案呈现：安排并主导面谈时，你要当一个 “专业讲解员”，把解决方案的核心优势、流程和能给客户带来的价值，讲得明明白白、清清楚楚，让客户一听就心动。
*商务谈判：根据客户需求，进行方案报价和合同条款协商，推动签约是你的终极目标。这就像一场 “友好博弈”，在满足双方需求的前提下，把合作敲定。
二、任职要求：我们偏爱这样的你
有 1 年以上销售经验，要是做过电话销售，那你可就先占了个小优势。
要是有企业服务相关经验，比如工商财税、知识产权、法律咨询、教育、贷款、地产行业等这些领域，或者有 to B 销售经验，那更是我们的 “理想型”。
有面谈销售经验，还能在商务谈判中表现出色，那你就太符合我们的期待啦。
三、工作模式：这样开展工作
工作以电话邀约开发客户为基础，就像先撒网找到潜在目标。核心环节是和客户面对面洽谈，这可是促成合作的关键一步。而且主要拜访本地客户，不用跑太远，兼顾工作和生活更轻松。
四、薪资福利：钱包会鼓起来
薪酬结构丰富多样，有底薪、高额提成、绩效奖金，还有各类补贴，多劳多得体现得明明白白。综合收入在 8000 元 - 15000 元 / 月，要是你能力超强，收入远超这个范围都不是问题！
要是你觉得这个岗位正合心意，那就别犹豫，赶紧行动起来吧！
五、具体薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：无责底薪+高提成 + 月奖励 +交通补助+ 其他奖励；
2、丰富多彩的员工活动，优秀员工组织旅游
3、工作时间 8：30—12：00/13：30—18：00；正常公休，国家法定节日正常休息。
4、享受带薪年假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：销售储备干部--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监