一、基础招聘要求
- 性别年龄：18-45岁
二、薪资福利详情
（一）薪资标准
1. 日薪/时薪：12月-26年3月250/天
2. 预支规则：入职7天后，每日可预支150元，每周最高预支900元
3. 发薪时间：每月10号发放同工同酬工资，15号补差价（补差价时需在职，不在职无差价）
（二）食宿安排
- 餐饮：首月企业餐卡充值300元，费用从工资中扣除，无需先行垫付餐费
- 住宿：8人间，配备独立卫浴和空调；住宿管理费80元/月（含全部水电费）；厂内、厂外宿舍随机分配，厂外宿舍有班车接送
三、工作相关信息
- 工作模式：站班、坐班均有，少量岗位需穿无尘衣
- 上班时间：实行两班倒，每月倒班1次
- 其他：企业在职率超高