招聘职位：高级经理/中层管理（业务管理部）
职位定位：公司核心枢纽，战略与执行的桥梁
东盈瑞通和世纪景顺是中国东方资产的下属控股企业，以不良资产为主业的基因与生俱来，自2012年成立以来时刻谨记以化解金融不良、为企业解困为己任，在不良资产投资、管理、处置上不断历练、精进和成长。我们为您提供一个绝非寻常的平台！这是一个深度融合【前台业务开拓】与【中台管理赋能】的核心岗位。您将不仅是业务的推动者，更是公司战略的参与者和规则的构建者。表现优异者，可谈中层管理级别职级。
部门价值：
您将隶属于公司的战略中台——【业务管理部】。这里远非简单的后台支持，而是公司业务的“大脑”和“中枢神经”。我们既肩负着开疆拓土的重任（聚焦于前瞻性的行业研究、高端客户开发与关系维护、项目可行性研判及全流程监控），也掌握着内控管理的命脉。在这里，您能获得全方位的历练，实现业务专家与管理精英的双重职业发展路径。
岗位职责：
1. 战略引领与业务开拓
* 协助公司总经理进行宏观行业研究、市场趋势分析，为公司战略决策提供核心依据。
* 独立或带队进行潜在客户的拜访、谈判及关系维护，拓宽公司核心客户资源池。
* 主导或参与重大项目的商务谈判、交易结构及方案设计，夯实公司业务发展根基。
2. 资产管理与价值重塑
* 深度参与存量不良资产项目的投后管理、处置与增值运作。
* 积极开拓新增不良资产项目机会，全程负责项目的挖掘、尽调、评估与获取。
3. 制度构建与标准设立
* 推动并完善不良资产业务的标准化流程建设，提升项目执行效率与风控水平。
* 协助建立并优化公司级的业务管理制度体系，为规模化发展搭建框架。
4. 行业洞察与创新研发
* 持续跟踪不良资产行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，提供前瞻性解读与应对建议。
* 基于市场与政策研究，协助创新业务产品和模式的研发、设计与落地推广。
5. 内控协同与赋能支持
* 对前台业务部门进行业绩督导、考核与过程管理，并提供专业的策略与资源支持。
* 高效协同业务部门与后台职能部门（风控、财务、综合等），确保项目顺畅运行。
任职要求：
1. 硬性条件
* 本科及以上学历，法律、财务、金融、经济等相关专业背景。
* 持证者优先：拥有律师执业资格、CPA、CFA等专业证书者将获得优先考虑。
2. 经验资历
* 具备3年以上金融、投资、投行或资产管理相关领域工作经验。
* 具备以下经验之一者优先：
* 拥有不良资产处置、上市公司破产重整、特殊机会投资经验；
* 具备券商、信托、资产管理公司工作背景。
3. 核心能力
* 卓越的沟通力：出色的口头表达与书面报告能力，善于与内外部不同层级的对象高效沟通。
* 强大的执行力：结果导向，能有效推动复杂项目，解决实际问题。
* 深度思考力：具备强大的逻辑分析、主动思考和自主学习能力，能洞察事物本质。
* 开放的性格：性格开朗外向，乐于且善于与人打交道，具备优秀的客户意识和团队协作精神。
我们承诺：
1. 广阔的发展空间：清晰的“业务”与“管理”双通道发展路径，直面公司核心业务与决策。
2. 有竞争力的薪酬福利：提供与您能力和贡献匹配的薪酬待遇和激励方案。
3. 优质的资源平台：接触高端客户、核心项目，与行业精英共事，快速提升个人价值。
如果您渴望一个能充分施展您商业智慧和管理才华的舞台，而不仅仅是一份工作，我们真诚期待您的加盟！