一、岗位定位：不止是运营者，更是公司核心驱动者，具备全局观和实战经验的短视频合伙人。能从内容策划到广告投放、从团队搭建到品牌矩阵，全面统筹，推动公司在抖音、视频号、小红书等全平台实现品牌突破与增长飞跃。

二、核心职责：统筹全链路，对结果负责

战略规划与目标制定：结合行业趋势、竞品动态及公司资源，制定短视频业务中长期战略规划，明确各阶段核心目标（品牌声量、粉丝增长、GMV转化等），并拆解落地路径。

全平台运营统筹：主导抖音、视频号、小红书等多平台的内容策略、账号矩阵搭建与运营节奏，打造差异化内容标签，实现各平台流量与转化的协同增长。

团队搭建与管理：负责短视频团队（内容策划、拍摄剪辑、主播达人、投放分析等）的搭建、招聘与培养，建立高效的团队协作机制与绩效激励体系，激发团队战斗力。

内容与爆款孵化：把控内容全链路质量，主导高潜力选题策划与爆款内容孵化，总结爆款逻辑并实现规模化复制，提升内容的传播力与变现力。

数据驱动与策略优化：搭建数据监控体系，定期分析各平台运营数据（播放量、完播率、转化率等），定位问题并调整策略，确保业务目标达成与投入产出比最大化。

资源整合与外部协同：拓展并维护达人/KOL资源、平台官方资源及供应商资源，推动跨界合作与资源置换，为业务发展赋能。

三、任职要求：5-10年短视频全链路运营经验：有成功的账号从0到1起号、从1到100增长的实战案例，熟悉抖音、视频号、小红书等至少2个核心平台的算法规则与运营逻辑。

具备战略思维与商业敏感度：能精准判断行业趋势，结合商业目标制定可落地的运营策略，有品牌从0到1打造或业绩爆发式增长的操盘经验者优先。

优秀的团队管理能力：有搭建并管理10人以上短视频团队的经验，擅长人才培养与激励，能带领团队高效完成目标。

强结果导向与抗压能力：对数据与结果高度敏感，能承受业务增长带来的压力，具备快速解决问题的能力与闭环思维。

合伙人精神：认同公司价值观，具备强烈的创业热情与责任感，愿意与公司长期绑定，共同承担风险、共享成果。