〓Take care：公司无预发提成、不假大空；月薪为4.3k↕（固定工资+补贴），年底提成为浮动工资（努力贡献获得）。非诚勿扰！！！
▲职责：
1、独立完成水土保持方案的编制；
2、独立或者参与完成小流域项目设计；
3、配合项目负责人完成可研报告、初设报告中移民征地、水土保持、环境评价等章节；
4、适应出差从事外业调查。
▲要求：
1、从事水土保持设计相关工作经验3年及以上；
2、完成过10个以上水土保持方案或参与过3个小流域项目设计；
3、熟练掌握相关工作流程、技术方法和工具，会使用CAD、office办公软件完成相关工作。
★【薪酬福利】薪资（7-11万/年）=月薪+年底提成「绩效提成透明化」
↑↑↑晋升路径：水土保持设计员→水土保持设计师→专业负责人→专业（副）总工
〓工作相关：制度完善 / 专业齐全/ 牛人导师/ 进度提成/ 绩效透明/ 环境简单/ 技术导向/ 出差、设代补助 / 晋升通道/ 计划培训/ 职称评审/ 个人成长.....
〓浮动工资：绩效提成/ 全勤奖/ 服务年资奖/ 激励奖
〓福 利：入职五险/ 定期体检/ 节日福利/ 工龄工资/ 周末双休/ 带薪年假/ 活动经费/ 各类荣誉奖......