〓Take care：公司无预发提成、不假大空；月薪为5-6.5k↕（固定工资+补贴），年底提成为浮动工资（努力贡献获得）。非诚勿扰！！！

▲职责：
1、负责中小型水利工程相关规划和设计工作，确保设计符合技术规范和客户需求；

2、负责对接业主，现场踏勘，确定工程方案，项目实施期间提供必要的现场技术服务（技术交底）和设计总结工作，并与各方进行有效沟通协调；

3、撰写设计报告、绘制图纸，协调各专业同事完成设计任务，承担项目各阶段的设计及校审工作，并进行项目汇报；

4、作为项目负责人，需要领导团队完成设计任务，进行内外部沟通协调，解决生产设计过程中中等难度的技术难题；

5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责，接受项目审查、评审，确保项目按时完成且符合投资和质量要求。

▲要求：
1、大专须10年以上工作经验，本科8年以上工作经验；年龄要求30-40岁 ；

2、能够独立完成中小型水利工程设计项目的踏勘、设计报告、图纸绘制以及项目汇报等工作；

3、熟悉不同类型的水利工程设计，熟练运用软件进行数据计算和模拟，熟练掌握水利设计相关绘图、计算、汇报软件；

4、技术、技能属于精通级别，能够培训和指导初级人员完成任务，对于个别问题能够提出改进建议；

5、身心健康，有团队合作意识，能吃苦耐劳、勇于承担责任，能适应短期出差。

★【薪酬福利】薪资（16-25万/年）=月薪+年底提成「绩效提成透明化」

↑↑↑晋升路径：项目负责人→设计所（副）所长→（副）总工