工作职责:
1.对海外各分公司进行产品/技能培训及支持，展会以及产品发布会技术支持等；
2.协助并监督各分公司售后处理，包括售后物料需求，售后数据管理等；
3.收集各分公司市场对产品改进的需求以及新产品信息收集并分析；
4.参与产品设计与改进；
岗位要求：
1.应届生或者两年以内工作经验，能够接受不定期出差到海外；
2.学习能力强，吃苦耐劳，需要不定时海外出差以及会有时差的工作；
3.英语四级及以上；
基本工资：底薪6000-6500，海外出差期间薪资详谈；
上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周日单休；
中午包一餐，试用期购买社保，年终奖等