健康项目城市合伙人的岗位，涵盖市场拓展、运营管理、资源整合及品牌推广等多个方面，

1. 市场开发与业务拓展**
- **区域市场调研**：分析当地健康行业趋势、竞品情况及目标用户需求，制定区域化策略。
- **渠道建设**：开发线下合作资源（如医疗机构、社区中心、健身房、企业客户等），建立分销或服务网络。
- **销售目标达成**：完成公司制定的业绩指标，推动健康产品/服务的落地与推广。

2. 运营管理与落地执行**
- **项目本地化运营**：根据总部标准，适配本地市场特点，执行健康项目（如健康检测、慢病管理、健康课程等）。
- **客户关系维护**：服务B端合作伙伴（如医院、企业）或C端用户，提升复购率及满意度。
- **数据反馈**：收集运营数据及用户反馈，优化服务流程并向总部提出改进建议。
3. 资源整合与合作对接**
- **本地资源嫁接**：整合政府、行业协会、媒体、KOL等资源，推动政策支持或联合活动。
- **异业合作**：与保险、养老、健身等跨行业伙伴合作，设计联合健康解决方案。

### **4. 品牌推广与用户教育**
- **市场活动策划**：组织健康讲座、义诊、体验活动等，提升品牌知名度。
- **数字化营销**：结合社交媒体、本地生活平台等线上渠道进行精准推广。

### **5. 团队管理与培训**
- **招募培训**：组建本地团队（销售、服务人员），并开展产品、健康知识培训。
- **团队管理**：监督日常运营，确保服务专业性与合规性。

### **6. 合规与风险管理**
- **政策合规**：确保业务符合当地医疗健康法规（如医疗器械、健康咨询等资质要求）。
- **质量把控**：监督合作机构服务质量，处理客户投诉及突发问题。

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### **典型任职要求**
- **行业经验**：医疗、健康管理、保健品、保险等相关领域背景优先。
- **资源能力**：具备本地医疗/健康行业资源或政府关系者更佳。
- **技能要求**：市场敏锐度、商务谈判能力、团队管理经验。
- **价值观匹配**：认同企业健康理念，具备服务意识和长期经营意愿。

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### **公司侧重点**
- *1.侧重渠道分销和代理商管理。
- *2.注重用户增长和服务落地。