薪酬详情：

综合6.5K-20K（基本工资+绩效奖金+提成+季度超额+专项奖+年终奖金）

核心要求：

擅长电话沟通、快速判断客户意向、敢于挑战高目标、有成交经验

职位描述：
负责对接酒店业主，电话沟通推广我们的四大核心项目（物资置换、预付包房、代运营、主题房改造），筛选意向客户，跟进至签约落地。公司提供精准资源，不需盲打冷电话。
1、通过电话方式与目标酒店进行项目介绍与初步筛选；

2、推广四大核心合作模式：物资置换、预付包房、主题房改造、代运营；

3、持续跟进意向客户，安排上门拜访或转交BD部门；

3、建立客户档案，利用CRM系统记录沟通情况和合作进度；

4、协助部门完成每月签约指标及到款目标；

5、参与销售脚本优化与话术迭代。

任职要求：
1、有1年以上电话销售或招商类工作经验；

2、熟悉To B销售模式，有地产、酒店行业资源者优先；

3、沟通能力强，普通话标准，抗压能力强；

4、能熟练使用CRM系统和办公软件，数据意识好；

5、目标感强，能接受KPI导向和淘汰机制。

发展空间：

电话销售-销售主管-项目负责人-事业部合伙人

事业导向：
我们是一支专注落地结果的铁军团队。这里不靠熬资历、不讲虚头巴脑，只有谁能拿下客户、谁能拿回回款。你只要够拼够稳，月薪过万不难，做到合伙人也不是梦。欢迎你来，把你的销售力转成收入力！