工作内容：
1、负责接待上门咨询人员，负责养老驿站日常管理工作；
2、对接社区居委会工作；
3、客户资源开拓及维护；
4、各类活动项目及上门服务执行工作安排；
5、民政福利平台信息化管理；
6、每日驿站收入支出统计上报管理；
7、长者服务回访追踪管理；
8、其它领导安排的工作。
任职资格：
1.对养老、营销有系统认识，从事养老服务工作时间4-5年、具有助理社工师或中级以上养老护理员护理资格证书，老年服务及社工专业优先。
2.致力于从事养老行业。有较高的综合管理素质和较强的组织策划能力。吃苦耐劳，热爱养老服务事业。
3.具备分析能力和判断能力，具有较强的组织协调能力，善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力，具有很强的责任心。
4.熟练使用办公软件，较强的服务方案设计和执行能力。
5.具有较强管理、组织实施能力，能妥善处理突发事件和一般矛盾，有提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等。
6.品德优秀，性格稳重，尊重爱护长者。开拓进取，具有求真务实精神。
7.大专以上学历；养老服务专业、护理学和社工专业优先考虑。