任职要求：
1. 团队组建与人才培养：
负责从零开始招募、面试、选拔优秀的BD（商务拓展）人才，快速搭建一支有战斗力的地推团队。
*制定并实施系统的培训计划，提升团队成员在产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的专业能力。
建立高效的团队文化，激发团队士气，打造一支能打硬仗、敢打胜仗的“美团铁军”。
2. 业务策略与业绩达成：
深入理解本地餐饮市场格局，制定并执行有效的区域市场开拓策略及销售计划。
深度挖掘客户需求，通过地推、会销、渠道合作等多种方式，高效推广美团餐饮系统解决方案，完成甚至超越既定的销售指标（GMV、客户数等）。
对团队的销售过程进行精细化管理和督导，通过数据驱动决策，持续优化销售策略和打法。
3. 市场洞察与客户关系：
保持对竞争对手动态的敏锐洞察，及时反馈市场信息，为总部的产品迭代和策略制定提供决策依据。
与区域内重点餐饮品牌客户建立并维护长期、稳固的战略合作关系，提升客户满意度和续费率。
4. 跨部门协同：
与总部产品、运营、市场、服务等团队紧密协作，高效整合资源，确保区域业务顺利推进，为客户提供端到端的优质服务体验。
行业经验：
具有5年以上销售工作经验，其中至少2年以上一线销售团队（地推团队尤佳）管理经验，有从0到1组建团队的成功经历。
有出色的业绩履历，能提供过往带领团队超额完成业绩目标的证明。
有SaaS软件、餐饮软件、支付、O2O或互联网本地生活服务行业背景者优先。