岗位职责:
1.协助上级负责艺术部的整体管理，确保教学质量和学生发展；
2.策划和实施教学活动，提升学生的艺术素质和创造力；
3.构建和维护良好的师生关系，促进学生个性化发展；
4.监控学生学习进度，及时给予反馈和指导；
5.维护学校形象，加强品牌建设，提高市场竞争力。

任职要求：
1.具有较强的组织协调能力和领导力；
2.能够有效管理教学团队，激励师资；
3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好关系；
4.具备创新思维，能够不断更新教学方法和内容；
5.有责任心，能够承担教学和学生发展的重任。