岗位职责:
1.协助校长进行日常管理与监督工作；
2.参与制定和完善学校规章制度；
3.负责协调学校内部管理事务；
4.组织和参与学校活动；
5.处理学校内外部通讯与协调事务。

任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力；
2.能够高效处理学校事务；
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4.能够灵活应对学校管理中出现的问题；
5.有责任心，能够承担较高的工作压力。