工作内容：

负责公司的经营管理，制定公司战略，领导公司团队，推动公司快速发展。

主要职责：

一、制定公司的经营策略和计划，并组织实施，确保公司目标的实现；

二、制定公司的人力资源策略，推动公司人才培养和知识管理，确保公司人力资源的有效配置；

三、领导和协调公司的各部门，确保公司业务运营的顺畅；

四、制定公司的市场发展战略，推动公司市场占有率的提升，扩大公司业务范围；

五、制定公司的风险管理策略，确保公司风险的有效控制。
职位要求：

六、本科以上学历，具备扎实的企业管理学理论知识，熟悉公司的财务制度和流程；

七、具备较强的组织协调能力和领导能力，有2年以上相关工作经验，熟悉公司管理模式；

八、具备敏锐的市场洞察力和风险意识，有较强的市场拓展和拓展能力；

九、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的跨部门协调能力。