工作内容：
1、负责大区年度工作计划、经营目标的制定，并组织实施；
2、负责大区的预算和成本控制；
3、对大区重大事项进行决策，发现和解决问题；
4、负责本大区的人员管理；工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
5、组织、探讨、决策本公司的重大管理问题，推动公司管理改善。
任职资格：
1.具备优秀的综合管理能力，统筹能力强，具有全局观和团队合作精神；
2.敏锐的市场洞察力，高度的执行力和韧劲。
3.5年以上房产项目工作经验3年以上部门管理经验。