岗位职责：

1、战略规划：根据公司的发展目标，确定投资方向和重点领域，确保投资活动与公司的长期发展战略相契合。

2、项目谈判：主导投资项目的商务谈判，与项目方、合作伙伴等进行沟通和协商，争取有利的投资条件和条款，确保投资项目的顺利推进。

3、团队管理：领导和管理投资拓展团队，确保工作目标达成。

4、资源整合：整合内外部资源，建立和维护与政府部门、金融机构、投资机构等相关方的良好合作关系，为公司的投资拓展业务创造有利的外部环境。

5、投后管理：参与投资项目的投后管理工作，监控项目的运营情况和财务状况，及时发现和解决问题，确保投资项目的预期收益实现。

任职要求：

1、本科及以上学历，8 年以上投资拓展相关工作经验，其中 3 年以上团队管理经验，有成功的投资项目案例。

2、熟悉投资流程和相关法律法规，能够独立进行项目评估和风险分析。

3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力，较强的团队领导和管理能力，具备较强的抗压能力和执行力。

4、能够接受出差工作。