岗位职责：
1、培养方向是支撑或业务方向的管理层，方向主要包括运营、人事、市场部门等；
2、在各部门进行定向培养，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。
任职要求：
1、统招应届本科学历；
2、互联网电商行业实习工作经验者优先；
3、要求懂得：简单、诚信、担当、感恩；
4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。