1、高压配电室主管岗位主要职责为：

（1）做好配电室值班相关工作的同时，负责配电室值班管理工作，合理安排值班人员分工，监督值班人员严格执行各项规章制度和操作规程。

（2）组织值班人员按时对配电室设备进行巡视检查，及时发现设备异常情况并妥善处理，确保设备安全稳定运行。

（3）定期检查设备运行参数记录、巡视检查结果记录等档案资料，保证记录准确、完整、规范，便于数据追溯和分析。

（4）组织开展配电室应急演练，提高值班人员应急处置能力，在发生突发故障时，迅速组织人员按照应急预案进行抢修，尽快恢复供电。

（5）积极与上级供电部门沟通协调，及时了解供电政策变化和停电通知等信息，并做好院内相关部门的通知和解释工作。

（6）负责对新入职值班人员进行业务培训和安全教育，提高新员工的业务水平和安全意识。

2、院部办公区高压配电室值班员岗位主要职责为：

（1）在配电室值班主管领导下，负责本专业设施设备巡维修、养护。

（2）提前10分钟到岗，认真做好交接班工作。

（3）按规定做好配电值班，负责与供电局业务联系并登记。

（4）按规定填写值班、操作及运行记录，保证内容完整、数据准确，能据此分析运行情况。

（5）坚守岗位，按时巡视设备，监视仪表，正确抄录数据并记录。

（6）熟练掌握配电系统供电方式、设备状态、线路走向及管辖设备原理、性能与操作方法。

（7）严格遵守安全操作制度，杜绝违章操作，确保人身及设备安全。

（8）发生事故时，值班人员应保持冷静，按规程排除故障，及时上报相关领导并做好相关记录。

（9）故障未排除不得交接班，两班协同工作，一般性故障交代清楚并记录。

（10）请假、调休提前一天报告主管，由其安排替班人员。

（11）按规定时间做好配电室清洁。

3、岗位薪资：高压配电室值班员工资4500元/月。

四、招聘标准

1.年龄55周岁以内，身体健康，无心脏病、高血压等妨碍电气作业的疾病，能适应倒班工作。

2.持有有效《高压电工特种作业操作证》，具有5年以上高压配电室值班经验，熟悉配电室高低压设备运行原理、巡检流程及基础故障判断方法。

3.具备极强的责任心与规范记录能力，能准确、及时填写设备运行参数、巡视检查结果、异常情况及处理过程等档案资料，确保数据可追溯。

4.具备良好的团队协作能力与应急处置意识，无违章操作记录及安全事故责任史，无不良社会信用记录，服从工作安排，坚守值班岗位。