岗位职责
1.业务合规支撑：深度嵌入核心业务线，为业务决策、项目推进、合同签订等全流程提供法务专业支持，识别业务潜在法律风险，出具合规建议及解决方案，平衡业务发展与合规要求。
2.合同管理体系搭建：负责业务线合同模板的制定、优化与更新，审核各类业务合同（如合作协议、销售合同、服务合同等），把控合同条款合法性、完整性及可执行性，推动合同标准化、流程化管理。
3.纠纷与风险处置：协助处理业务线相关法律纠纷、投诉及争议，参与协商、调解、仲裁及诉讼等事宜，收集整理案件材料，制定应对策略，降低企业损失；定期开展业务线风险排查，形成风险报告并推动整改。
4.合规培训与宣导：结合业务特点，针对性开展合规培训、法律知识宣导活动，提升业务团队合规意识及风险防控能力，输出标准化合规指引及操作手册。
5.跨部门协同工作：推动合规制度落地执行，解决跨部门法律相关协同问题；参与企业合规体系建设，优化法务工作流程，提升法务服务效率。
6.其他法务工作：完成上级交办的其他与业务相关的法务任务，跟踪行业法律法规及政策更新，及时同步对业务的影响并提供应对建议。
任职资格
本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等），持有法律职业资格证书（A证）优先。
3-5年法务相关工作经验，有医疗器械行业法务BP、业务法务或合同管理经验者优先，熟悉行业法律法规及业务逻辑。
党员同志优先。
具备扎实的法律专业功底，精通《民法典》《公司法》《合同法》等核心法律法规，能独立处理合同审核、风险排查、简单纠纷等工作。