一、工作内容：

1、管理和维护行政相关供应商，包括合同更新、费用核对、服务监督等；

2、管理公章，负责企业信息登记和变更；

3、办公用品采购及库存管理，固定资产管理；

4、负责办公室日常运维，包括但不限于访客接待、会议安排；

5、协助招聘，负责日常考勤，工资计算和发放；

6、员工入职、离职及劳动合同等劳动关系管理；

7、产品销售订单的核实，做对帐单、开发票；

8、供应商货款的核对，做好应付款的核算与处理；

9、日常现金与银行的收支作业与记帐工作；

二、任职要求：
1、本科以上学历，英文流畅；
2、能吃苦耐劳，有强烈的责任心、工作积极主动，具有较强的抗压能力；
3、工作认真负责，细心、耐心。