1、带领公司团队完成集团公司下达的经营管理目标和发展目标，组织实施公司决议。

2、主持公司的全面经营管理工作，并保持公司正常运行和良性发展。

3、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；提出公司的业务规划、经营方针，建立和健全公司的管理体系与组织结构。

4、负责公司的团队建设、规范内部管理，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。

5、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定绩效考核办法并组织实施。

6、召集、主持部门经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，负责对部门经理工作的检查和考核。

7、审核签发以公司名义发出的文件。

8、向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

9、协调公司各种外部关系，处理公司重大突发事件。

10、推进公司企业文化的建设工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，销售经理或服务经理出身者优先考虑；

2、2年以上主持4S店全面工作经验；

3、良好的职业素养，善于经营管理，具有较好的沟通协调能力；

4、擅长引领和激励队伍，善于学习，愿意改善现状，不断创新；

三、工作地点：濮阳、鹤壁、郑州等地，根据实际情况分配


职位福利：弹性工作、节日福利、餐补、绩效奖金、社保