人事行政专员：
1.负责公司招聘工作，公司岗位空缺的及时补充；
2.员工入、转、调、离手续的办理，新进员工试用期的跟踪考核；
3.员工档案管理；
4.员工每日日报的统计汇总；
5.配合项目经理完成考勤统计；
6.配合完成薪资核算；
7.领导安排的其他工作。
岗位要求
1.具体人事行政相关工作经验；
2.具备良好沟通能力和人际交往能力，为人品行端正；
3.熟练办公软件，数据统计；
4.熟悉招聘渠道；
5.责任心和执行力强。
福利待遇
1.愉悦工作氛围；
2.交五险；
3周休1，法休正常