10月16日 19-22点会在西大资环材学院123报告厅举行校招宣讲，现场面试，感兴趣可以去看看。
错过校招面试，请直接在“沃尔玛招聘”公众号进行网申，感谢关注！
培养目标：培养熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。
山姆门店管培生发展通道：
①零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；认同公司文化，完成职场转型
②部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导力
③储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中阶领导力
④门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力
⑤储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力
⑥门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和进阶影响力
⑦未来更高的管理岗
薪酬激励：五险一金+年底双薪+管培生工资进阶计划
福利补贴：带薪年假+节日福利+山姆会员卡+员工折扣卡
招聘对象
2026 届海内外毕业生：本科及以上学历，专业不限
(毕业时间 2025 年1月-2026 年6月)
工作城市：南宁山姆门店
招聘流程：
网申—线上 AI 面试—HR 面试—业务面试—门店实习(时薪22.4，每周40小时)—Offer—正式入职(全职月薪制)