岗位职责：
1.严格按营运标准及相关政策程序，通过对各部门的严格管理及有效控制，确
保各项工作的有序顺畅地进行，如 DC 来货品控、入仓，楼面补货、店外送 货、DA、CO 以及库存控制等；
2.合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对本部门员工的有效管理与激励， 全力支持楼面销售；
3.检查并指导同事严格按照公司安全规定操作，确保所辖区域员工、商品以及 设备的安全；
4.与维修部及保洁团队保持良好的沟通，协调并督促区域保洁工作的有序进行， 确保所辖区域达到公司清洁标准；
5.合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
6.组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提 高员工士气；
7.实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
8.遵守公司政策，执行公司运作流程；维护真实的库存数据；
9.拟定门店盘点计划，推动并抽查各部门的盘点执行情况；根据盘点结果，正确维护门店商品的库存数据。
10.通过分析报告数据，协助部门做好商品的维护、管理，减少例外及损耗。
11.配合完成公司下达的其它相关工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历 ，2年以上库存管理主管经验
2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能
3.熟悉电脑办公软件操作
4.沟通协调和计划组织能力强，具备良好的抗压能力
5.具有较强的解决问题和随机应变的能力