1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;协助总经理接待来访客户，安排接待计划及出行；熟练驾驶车辆小轿车及商务车；车辆日常保养及清洁等；可接受出差；协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息、协调资源、解决问题。

2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关人事工作;
5、负责公司企业文化的建设，团建活动、大型年会等活动的策划及组织;公司相关企业后台管理系统日常维护和更新；
6、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等;