一、岗位职责
1.02运营管理：全面负责门店的日常运营，制定并执行销售计划，分析销售数据，及时调整销售策略，达成甚至超越销售目标。定期盘点库存，优化库存结构，确保商品供应充足、流转顺畅。
2.02团队管理：管理店员团队，合理分配工作任务，定期组织团队会议，营造良好的工作氛围，激励员工提升工作表现，帮助员工成长。
3.02客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度，培养忠实客户群体。收集客户反馈，及时反馈。
4.02营销推广：策划并执行门店的促销活动，与公司保持紧密沟通，争取有利的促销资源，提升门店知名度与市场竞争力。
二、任职要求
1.02形象气质：形象良好，***，给客户留下专业、亲切的***印象。
2.02沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、有效地与客户、员工和供应商进行沟通。
3.02情商素养：情商高，善于处理各种人际关系和突发情况，具备较强的抗压能力和应变能力。
4.02工作经验：有白酒或快消品行业门店管理经验优先，熟悉门店运营流程。
5.02管理能力：具备团队管理和销售管理能力，能够带领团队完成销售任务。
三、福利
五险一金、员工宿舍、员工食堂