我们的岗位薪资水平及发展介绍

1、薪资为6K-20k+提成，薪资上不封顶，提成10%-15%。

2、另外公司目前正在实施人才培训发展计划：对于入职后，在半年内，考核优异且想稳定在公司发展的员工，我们将制定3年人才培训方案，届时提成计算方式会有可观的上浮。

我们为您提供

● 福利保障：公司为您缴纳五险一金，让您的生活更有保障；

● 完善的培训：一对一线下培训（包括行业知识、商务谈判技巧以及商务礼仪等），如您没有相关行业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平；

● 晋升空间：完善的晋升机制，客户经理→区域主管→ 城市总监；

● 工作时间：朝九晚六，正常双休，法定假日，带薪年假统统享有。

我们的工作内容

1、 客户开发：深入分析挖掘客户需求，获取相应资源，并拉通提供解决方案，实现客户引入，达成销售目标；

2、 资源整合：通过公司ERP系统挖掘高价值客户，主导商务谈判、合同签订及后续服务跟进；

3、 渠道拓展：联动社会机构、行业协会等资源，开拓创新合作模式；

4、 行业研究：了解行业发展趋势、特征和商业模式，挖掘客户痛点及商机，熟知行业客户的商业流，并对比优劣势，发掘新的业务需求；

5、 报价及方案拉通：负责制定有策略性、可实施性的报价策略，保证业务顺利开展。拉通整合内部资源，将痛点输出至解决方案制定有效方案并推动落地；

6、 资源整合与客户管理：协同拉通整合内外部资源，跨组织沟通协调帮助客户解决需求。深度维护大客户关系，负责行业客户全场景开发与回款跟进。

我们的要求

1、本科以上，专业不限，经验不限；

2、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点，以结果为导向；

3、较强的人际沟通技巧，富有亲和力及团队合作精神。