1. 资金渠道拓展与维护

建立并维护与国央企投资平台、政策性银行、商业银行、产业基金的战略合作关系，开发跨境融资渠道，包括但不限于出口信贷、项目融资、供应链金融等创新工具，主导设计针对铜资源并购、贸易流转、园区建设的综合融资方案

2. 重大项目融资执行

负责海外矿山投资、铜精矿、电解铜等重大项目的融资结构设计主导融资谈判，协调律师、会计师等中介机构完成融资落地管理融资项目的全生命周期，确保资金按时到位和合规使用

3. 产业资本合作开发

挖掘并引入战略产业投资者，构建"资本+资源+技术"的合作模式设计符合各方利益的合作架构，包括合资公司、产业基金等形式维护与中铜等核心合作伙伴的资本层面关系（是否需要）

4. 投融资体系建设

建立集团投融资管理制度和流程规范搭建融资项目评估体系和风险控制机制培养专业的投融资团队，建立外部专家顾问网络

5. 资本市场关系维护

建立并维护与监管机构、行业协会、评级机构的良好关系参与集团资本运作相关的信息披露和投资者关系工作跟踪研究资本市场政策变化，为集团决策提供支持

三、任职资格

1、硬性条件

金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历10年以上大型企业投融资工作验，其中5年以上团队管理经验，有主导完成单笔10亿元以上融资项目的成功案例，在国央企、政策性银行、大型产业基金有深厚的合作关系网络，精通项目融资、并购融资、贸易融资等多种融资工具

2、核心能力要求

能够有效对接各类资金方，设计多方共赢的合作方案，精通复杂交易结构设计，具备创新性解决问题的能力，在重大融资谈判中能够维护集团核心利益，对融资项目的各类风险有敏锐的识别和管控能力，熟悉铜产业链，能够将产业逻辑转化为融资方案

3、优先考虑条件

有国家开发银行、进出口银行等政策性银行工作经验，有大型央企投资平台或地方国资平台工作经验，主导过跨境矿产资源并购融资项目，具有CFA、CPA、律师执业资格等专业资质，有海外工作或学习经历，英语流利

四、薪酬福利薪酬结构

基本月薪：2-5万元以上，上不封顶

绩效奖金： 与融资规模、融资成本、资金到位及时性等指标强挂钩

专项奖励： 设立重大项目融资突破专项奖金

资源激励： 对引入战略投资者的关键人员给予特别奖励

发展平台

直接参与集团千亿级产业布局的战略决策，统筹管理百亿级资金渠道资源，建立并主导集团与顶级金融机构的合作关系，清晰的集团高管晋升通道

五、应聘要求

提供过往主导的重大融资项目案例说明

提供可验证的合作资源网络说明

参与实际案例分析和情景模拟测试

通过深度背景调查和资源核实

招聘岗位二：铜产业链金融衍生品交易与风控高级经理/总监

工作地点： 北京/上海/大连

岗位基本信息

一、岗位使命

为支撑集团"以铜为纲"的战略转型，构建国际一流的铜产业链金融衍生品风险管理体系，保障百万吨级现货贸易（2026年目标：铜精矿200万吨、电解铜50万吨）的利润安全与价值最大化，为集团成为世界铜产业新领军企业构筑坚实的金融护城河。

二、核心职责
1. 体系构建与战略规划

负责建立符合国际标准的金融衍生品业务管理制度、流程规范和风控框架

制定年度套期保值策略及金融衍生品业务发展规划

设计智能化的风险监控系统和应急预案机制

2. 交易策略与执行管理

基于集团现货贸易流和项目投资布局，制定并执行期货、期权等衍生品交易策略

管理铜及相关贵金属的套期保值头寸，实现风险对冲与成本优化

领导日常交易操作，确保交易执行的精准性和时效性

3. 全面风险管理

建立覆盖市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险的全方位管理体系

实施VaR、压力测试、情景分析等风险评估工具

定期编制风险报告，为管理层提供决策支持

4. 团队建设与专业赋能

组建并培养专业的交易、风控、研究团队

为各业务板块提供金融衍生品专业培训和咨询支持

建立并维护与交易所、金融机构、监管机构的合作关系

5. 市场研究与创新应用

跟踪全球宏观经济及大宗商品市场动态

研究金融衍生品创新工具在产业链中的应用

探索产融结合的新型业务模式

三、任职资格1、硬性条件

（1）金融、经济、数学等相关专业硕士及以上学历

（2）具备期货从业资格，持有CFA、FRM等国际认证者优先

（3）10年以上大宗商品金融衍生品相关经验，其中5年以上团队管理经验

（4）有管理10亿元以上规模资金的实际经验，具备可验证的良好业绩记录

（5）深度熟悉LME、COMEX、SHFE等主要金属交易所的交易规则和产品

（6）年龄要求： 35-48周岁

2、核心能力要求

（1） 具备从零到一搭建完整衍生品业务体系的经验

（2）精通各类风险管理工具，有处理市场极端行情的实战经验

（3）深刻理解铜产业链各环节的成本结构、贸易模式和风险特征

（4）具备组建和带领高素质专业团队的成功经验

（5）优秀的英文沟通能力，熟悉国际金融市场运作规则

3、优先考虑条件

（1）具备从零开始组建交易团队并取得显著业绩的案例

（2）熟悉有色金属矿山项目投资评估和贸易融资业务

四、岗位挑战

1、需在短期内建立支撑百万吨级贸易规模的风险管理体系

2、在传统贸易企业中建立专业化的金融衍生品业务板块

3、需要在竞争激烈的市场中吸引和保留顶尖专业人才

4、 实现金融衍生品业务与现货贸易、项目投资的深度协同

五、薪酬福利薪酬结构

基本月薪： 2-5万以上

绩效奖金： 与团队业绩及集团战略目标强挂钩，上不封顶

长期激励： 参与集团股权激励计划或利润分享计划

专项奖励： 设立董事长专项奖金

福利保障：缴纳五险一金及商业保险

交通补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假

发展支持：直接参与集团最高层级战略会议