薪资待遇：
无责底薪3000+跳点提成，月工资约5000到8000以上，这个没有晃，大约就是这样。
试用期1个月，入职签正式劳动合同交五险，老板不让说，怕智联不让这么发，但是我就说，交五险要等到签合同的第二个月，你自己算好灵活就业需要缴纳的时段，别断了。
有季度团建，一般是一起吃顿好的，喝点，偶尔会搞些小项目。老板性格挺好，灌他不急眼。偶尔还会搞点奶茶什么的，但是看他媳妇给不给零花钱。
上班时间：
上午8点半到11点半，下午13点到17点。大小周单双轮休，法定假日正常休息 。没有加班，因为老板认为挣钱需要的是工作质量不是数量，当然，他说在保证质量的前提下，非常支持多干活。
岗位介绍：
老板说把这一条写在第一位：需要本分人，能安稳的努力工作，来了就不走。因为老板很懒，嫌培训累，老板又总说自己勤快，在培训上从来不糊弄（这还真是），所以他希望一次培训的员工能在这干一辈子。
第二条，这是一个每天打电话的工作，有点耐心和基础的心理承受能力就行，因为这是一个跟人讲道理的工作，如果坐得住、爱唠嗑，那你就相当合适了。
第三条，对年龄没啥要求，因为老板比较喜欢聊天，而且能和任何年龄段的人聊，所以他从来没有年龄歧视。
第四条，入职前期需要学习和适应一些法律内容，但是很简单，老板亲自教，而且有材料，不用硬背，硬背也背不下来，时间长了不背也能记住。
第五条，友情提示，老板培训挺有意思的，但是你得给他点情绪价值，不然他很懒。
老板说下面条件不是必备的，没有也挺好，有的话更好：
法学类专业，电话催收经历、电销经历、电话客服工作经验。
多说一句，学法律的在这个职位确实是吃香的，因为毕竟是法律咨询公司。