职位描述：
1．负责协助领导制定部门相关策略和计划，负责组织协调公司各项管理工作。
2．负责团队的日常管理工作，包括人员的筛选、培训和评估，提高员工的工作技能和能力。
3．制定和执行团队的绩效考核制度，激励团队积求职加速工作，确保公司管理工作的规范和高效。
4．定期向上级汇报工作进度和问题，提出改进方。
【岗位要求】：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上工作经验及本地工作经历优先；
3、具有丰富管理经验者优先；
4、熟悉系统化管理流程及相关工具的应用；
5、具有团队合作精神、良好的沟通及商务谈判能力；
6、经评估后条件优秀者．学历可适当放宽