岗位职责：

1、协助领导处理相关事务

2、各部门对接工作,督促完成业绩考核

3、人员管理

4、绩效跟进

5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

6、良好的沟通能力和协调能力，能够与各种人进行有效的沟通和协调；

7、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神；

8、具有较强的责任心和担当意识，能够为公司的发展负责

任职要求：

1、大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄25-45岁