一、岗位职责：

1、负责大型央国企企业废旧物资设备处置业务的拓展开发；

2、负责行业新客户的开发，大型集团企业信息统筹收集，老客户客情维护；

3、与企业电话沟通，及时掌握客户需求，及时调整合作策略；

4、业务模式：对大客户电话跟踪服务，通过网络电话邀约大客户，再上门拜访，做好客情维护，提高企业物资处置成交率；

5、开发模式：自主开发+公司资源开发+公司派单跟进维护；

6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

7、随时了解客户的变化，保证公司能够及时满足客户的需求，迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；

8、完成直接上级交办的其他事项；

9、熟练使用办公软件；

二、岗位要求及任职条件：

1、6年及以上销售工作经验，ToB、ToG方面有一定工作经验，经验不足但优秀者可考虑；年龄28-35岁；

2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；

3、具有独立的分析和解决问题的能力；

4、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

5、接受西南地区短期出差，电销、陌拜的客户开发方式，维护好客户关系；

6、有驾照，会开车；

三、福利待遇：

1、五险一金、工龄工资(每满一年增加100元/月）、带薪年假、全勤假（新人亦可享受8天假）、节日福利、销售提成。

2、完善的培训系统（带薪），下部门后销售扛把子一对一亲手带教，让你快速成为行业专家。

3、周末大小休，国家法定节假日假期，节假日礼品，零食区，团建活动，话费补助。

4、晋升空间（专员-经理-大区负责人-分公司总经理-总公司管理层）

5、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+提成
职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利

6、春节假期最长时间可达1个月