岗位内容：
1、负责与采购人对接沟通服务事项、组织档案扫描管理服务等相关工作，确保信息沟通畅通，保障整体服务质效。
2、具有强烈的责任意识和职责操守，工作认真细致，注重细节，确保档案工作的精准性和全面性。
3、结合采购人实际工作需求制订并执行档案整理相关制度规范，包括但不限于档案交接、档案保管保护、档案调阅、档案销毁等管理制度，以及质量控制、差错防范等操作规范。
4、充分预估档案管理工作过程中存在的安全、应急等风险，能够制定风险管控方案。
5、能够管理外派人员，制定管理细则和考核办法。
6、能够满足领导安排的其他事情，包括公司业务管理规范、考核细则。

任职要求：
1. 有五年及以上相关工作经验，熟悉档案管理规定、流程及国家档案管理制度
2. 具备良好的组织协调能力、口头及书面表达能力，良好的团队合作能力
3. 熟悉文献检索、档案鉴定等相关专业知识技能，了解档案数字化技术
4. 良好的服务意识和责任心，对工作有耐心和细致认真，能在压力下工作