1.年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历，并取得相应学位证书，管理学类、法学类等相关专业；
2.具有5年以上人力资源或党建工作经验，熟悉人力资源六大模块工作流程或党建工作流程，熟悉人力资源的政策法律法规或党务工作规范；
3.熟练掌握各项办公软件，具有扎实的文字功底，拥有较强的沟通、统筹、组织、协调及工作推进能力；
4.具有团队管理经验者优先。