一、岗位职责
1.负责海外业务部的战略规划，根据公司整体战略制定海外业务的发展目标、计划和策略。
2.对目标进行细化和分解，确保各部门和团队明确各自的任务和职责。
3.带领业务团队进行市场、渠道拓展，负责产品销售与管理，完成销售任务。
4.制定海外市场销售策略、销售计划、销售目标与实施方案，并组织和跟进外销计划的实施。
5.优化海外销售业务流程，完善海外销售操作管理系统。
6.搭建并管理海外业务团队。
7.提升团队的整体素质和销售能力。
9.负责现有客户的维护和服务，新客户的开发拓展。
10.开发当地、合作伙伴、大客户、代理等，建立和维护良好的合作关系。
11. 参与公司产品在海外市场的推广方案制定，提升品牌知名度和市场份额。
12.主导并组织海外市场活动和展览会，提升品牌影响力。
13.关注和掌握海外市场的政策和法规，确保公司业务的合法性和合规性。
14.识别并评估潜在的市场风险，制定应对策略。
15.跟踪并评估销售业绩，监控并分析销售数据。
16.提供销售报告和分析反馈给公司高层，制定销售策略和计划。
二、任职要求
1.8年以上的海外销售工作经验，其中要有5年以上的海外团队管理经验。
2.英文听说写流利，能够与国际客户和合作伙伴进行有效沟通。
3.具备良好的市场分析、销售策划和团队管理能力; 精通外贸流程， 具备较强的人际沟通能力。
4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效和积极的工作状态。