岗位内容：
1. 负责规划、执行、评估和改进工作，确保工作计划的完成。
2. 协助管理制定和落实计划，优化流程和设备操作。
3. 参与工作人员培训和团队建设，提高员工绩效和素质。
4. 协调各部门之间的合作，推动工作的优化和改进。

任职要求：
1. 具备相关领域经验具有1年以上管理经验。
2. 具有较强的组织、协调和沟通能力，善于团队工作。
3. 具备较强的自我驱动力和学习能力，能够积极适应新环境和新工作。
4. 具备良好的时间管理和优先级设置能力，能够按时保质完成任务。