一、销售目标与策略：
1.负责制定并执行年度、季度销售计划与预算，确保完成个人及团队销售指标。
2.深度挖掘市场需求，制定有效的销售策略、定价策略和促销方案，以驱动会员籍、嘉宾击球、赛事及宴会等核心业务的增长。
二、客户开发与管理：
1.主动开拓新客户，包括但不限于企业客户、高净值个人、商会、高端社群等，建立高质量的客户资源库。
2.维护并深化与现有会员及大客户的关系，提高客户黏性与终身价值，实现交叉销售与向上销售。
3.全程跟进销售线索，从初次接触、需求分析、产品演示到合同谈判与签约，实现销售闭环。
三、市场拓展与品牌建设：
1.代表球场参与行业活动、商业社交，提升品牌在高尔夫及高端社交圈层的知名度。
2.分析与研究竞争对手动态及市场趋势，为公司的市场决策提供有效建议。
四、团队协作与内部管理：
1.管理与培训销售团队成员（如有），提升团队整体销售能力。
2.与运营、草坪、会所等服务部门保持高效协同，确保销售承诺的完美兑现，提升客户满意度。
任职要求：
3年以上成功的B2C或B2B销售经验，拥有独立开发客户并完成销售目标的出色记录。
精通销售流程，具备强大的客户需求洞察、商务谈判、提案制作和成交能力。
以数据为导向，能够分析销售数据，并据此调整销售策略。
拥有稳定的客户资源或快速开拓新市场的能力，能证明其过去的销售业绩。
有在会员制俱乐部、酒店、高端旅游、地产业或其它高端服务业销售经验者优先考虑。
对高尔夫运动有浓厚的兴趣和基本的了解，熟悉高尔夫文化者最佳。
具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，形象气质佳。
拥有团队管理经验者优先。
本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。经验优先者可适当放宽学历。