岗位职责：
1.通过互联网和电话的形式联系负责的企业客户,帮其分析职位需求。
2.收集和挖掘企业客户的招聘需求,向客户提供一定的招聘建议,并推荐合适的招聘方案。
3.跟进从合同签订到回款的全流程。并对岗位人才进行全流程跟踪服务,直至最后交付。
4.定期与客户保持联系,建立良好的长期合作关系,并及时跟进市场动态,寻找利挖掘业务信息,跟进意向客户的需求。
任职要求：
1、专科及以上学历，有人力资源行业销售经验优先考虑；
2、1年以上销售工作经验，有大客户开发经验； 3、较好的沟通能力、协调能力和团队配合能力
薪资福利： 底薪+高比例提成