一、工作内容

【主导技术方案设计】

（1）根据客户需求及设备功能要求，制定非标机械结构设计方案，完成多方案对比评估及优化决策。

（2）负责非标设备/系统的三维建模（SolidWorks/Pro/E）、装配图绘制及关键部件强度/刚度分析。

【项目管理与执行】

（3）编制项目计划及时间表，统筹机械设计团队高效推进研发进度，确保项目按期交付。

（4）协调跨部门资源（电气、工艺、质量等），解决设计-生产协同问题，保障产品落地。

【技术攻关与创新】

（5）应用有限元分析（FEA）等工具优化结构可靠性，主导技术难题攻关。

（6）参与样机装配调试，验证性能并推动设计迭代改进。

【体系建设与团队管理】

（7）建立设计规范、数据库及标准化流程，提升团队技术协同效率。

（8）培养下属技术能力，制定职业发展计划，打造高效机械设计团队。

二、任职要求

【基础条件​​】

（1）本科及以上学历，机械设计/自动化/机电一体化等相关专业。

（2）15年以上非标自动化设备设计经验，5年以上团队管理经验。

（3）熟悉储能、锂电新能源、医疗、称重传感器检测设备、汽车等行业优先，具备给这些企业完整设计非标自动化项目落地经验。

【核心技能​​】

（4）精通SolidWorks/Pro/E/AutoCAD等设计软件，熟练使用ANSYS等仿真工具。

（5）掌握机械加工工艺及装配技术，具备现场问题解决能力。

（6）具备PMP/项目管理相关证书者优先。

【软性要求​​】

（7）出色的沟通协调能力，能快速响应跨部门需求。

（8）抗压能力强，执行力强，具备创新意识与学习热情。

（9）年龄30-45岁，优秀者可放宽。

三、薪酬福利​​

（1）提供极具竞争力的薪资（面议），宽松自由的办公环境和工作氛围。

（2）五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训、全勤奖、节假日福利、年终奖金等福利。

（3）作息时间：8:30-11:30；12:30-17:30，大小周。

（4）开放晋升通道，提供广阔的职业发展空间。