岗位职责

1. 协助人事基础工作，筛选简历及邀约候选人。

2.‌现金和银行结算业务‌：负责办理现金收付和银行结算业务，确保现金和银行存款的准确记录和及时结算。

3.‌票据管理‌：负责现金、支票、汇票、发票、收据等票据的保管工作，确保票据的安全和合规使用，严格遵守公司财务制度，妥善保管各种空白支票和印鉴，防止丢失或被盗用。

4.‌报销和账务处理‌：负责审核报销凭证，办理各项报销业务，并进行账务处理。

5.‌税务和相关法律遵从‌：负责发票的开具和认证，完成与税务相关的申报工作，确保公司财务活动的合法性和合规性。需要熟悉国家财务政策和会计法规，确保财务活动的合法性。

6.运营数据管理：做好运营相关数据统计及台账建立，为运营开展及财务核算提供支持。

7.‌其他任务‌：完成部门领导交办的其他任务，如编制资金管理报表、录入和维护销售系统信息等。

任职要求

1.有基础人事工作经验，擅长招聘优先。

2.职业道德和职业操守‌：具备良好的职业道德和职业操守，做到廉洁奉公、遵守财务制度，确保资金的安全和合规使用。

3.‌专业知识和技能‌：熟悉国家财务政策和会计法规，掌握银行结算业务和报税流程。需要具备较强的数字敏感性和计算能力，确保现金和银行存款的准确记录。

4.‌沟通能力‌：具备良好的沟通能力，能够与各方保持良好的沟通，保证资金流动的顺畅。

5.学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务变化和财务新政策。

6.‌技术能力‌：熟练掌握财务软件和办公软件的操作，提高工作效率。

7.数据处理能力：较强的数据处理，统计分析能力，细心认真，有责任心。