1.进行订单录入系统并推进申请与审批

2.销售数据系统导出、整理、统计汇总并进行周、月度和年度分析，进行各类相关会议召集，推动相应部门行动达成目标；
3.根据公司年度销售计划，编制月度销售预测、销售目标设定，并负责分析和监督；
4. 汇总并制作货款表，及时对未按时回款问题推动客服按流程收款；
5.参与组织编制、更新和完善部门内部相关制度与流程，并贯彻执行；

6.销售合同的初步审核与确认，确认的合同归档整理；
7.负责对部门人员的绩效统计、复核工作，支持销售部提高工作绩效；
8.组织建立覆盖售前、售中、售后全过程的客户信息资料库，并登记录入客户信息管理系统；
9.负责客户文本资料档案的整理、归档工作；
10.负责跟进客户所需样品资料及数量，寄出样品、跟踪客户样品到货情况，样品寄出数量及库存数量登记、核对等处理；
11.记录、整理、申报、规划和控制部门内部管理费用支出；
12.跟进进行办公室行政、人员招聘准备管理。


职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游