负责销售运营部整体工作统筹、安排、人员梯队建设、人才培养；负责为业务增量做后背力量；负责招商系统内的政务管理和监督监控；

职责一 销售管理者行为标准制定、督促管理
职责二 以销售运营为依托推进销售管理动作以及政策的改进
职责三 确保客户体验模块的日常运转并不断提升客户体验，为销售成单助力
职责四 协助负责事业部的日常业务运营管理，监测指标，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率
职责五 对下属进行业务培训和指导，鼓励员工发挥积极性和主动性，建立积极向上的团队氛围
职责六 完成上级交办的其它工作

要求本科以上 工作经验：有5年以上企业管理经验，3年以上相关岗位工作经验 专业知识与技能 对数据敏感，能通过对数据和现象的分析，发现问题 素质能力需求 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强 9点6点半 月休6天 管理层底薪加团队绩效 到手1~2w