福利待遇：(高底薪+提成+岗位补贴，综合薪资14K+）
中层管理干部培养方向、定·岗制培训、多元化培训、总监级担任师父、一对一师徒制、月休6天灵活调休、住房补贴、员工餐、快速晋升等~~~
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岗位职责：
1、参加并完成专业技能培训及管理能力培训，
2、对企业战略有深刻认识，具备团队管理能力及新员工培养能力，和部门负责人积极配合，推动部门工作，把控部门战略执行与落地。
任职要求：
1、优秀24届应届毕业生和25届实习生，专业不限；
2、乐于沟通，综合素质较好，具备良好的组织、协调能力，有一定抗压能力及管理潜质；
3、同等条件下，主要学生干部、优秀毕业生、实习经验丰富者优先！