1、维护和拓展公司招聘渠道，协助校招、社招及其他招聘活动；
2、根据岗位需求进行简历开源、候选人沟通、邀约面试、面试接待等日常招聘工作；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、行政后勤的相关工作，要求office办公软件应用熟练；
5、优先本科大三，大四，大学专科学历优秀者也可投递（要求每周至少出勤2-3天）
配合公司其他各项人力资源工作的开展。