招生办老师
一．岗位职责
1.根据公司招生政策、的精准解读与宣传推广，制定个人招生推广计划并落地执行
2.开拓并维护招生渠道，包括但不限于线上平台运营、线下宣讲会组织、家长及学生咨询对接等
3.耐心解答学生及家长关于招生条件、报名流程、录取规则、学费标准、校园生活等相关疑问，建立良好沟通关系
4.?负责招生信息的收集、整理与归档，跟进意向学生的报名、审核、录取等全流程工作，确保数据准确无误
二.任职资格
1.年龄18-45岁，男女不限
2.能接受出差，出差期间吃住行均报销
3.有招生、教育咨询、市场营销等相关工作经验者优先，接受应届毕业生
4.沟通能力较强，抗压能力强
三、薪资待遇
1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，双休、法定休；
2、薪资10K+，福利待遇优厚；
3、试用期三个月，有五险