岗位职责：

1. 海外市场拓展与业务管理：

• 全面负责公司海外市场的开拓与维护，制定并执行国际市场拓展计划，确保业务目标达成。

• 熟练掌握国际贸易全流程（包括询盘、谈判、订单跟进、物流协调、结算等），确保业务高效运作。

2. 双语商务沟通与客户关系管理：

• 凭借流利的英语或韩语商务沟通能力，与海外客户及合作伙伴进行高效对接，建立长期稳定的合作关系。

• 主导商务谈判、合同签订及客户回访，确保客户满意度与忠诚度。

3. 外贸团队建设与管理：

• 负责外贸销售团队的搭建与优化，制定科学的招聘、培训及晋升机制，吸引并留住优秀人才。

• 设计目标导向的绩效考核体系，通过定期培训与激励机制，提升团队整体业绩与专业能力。

4. 销售策略制定与执行：

• 深入分析目标市场趋势与客户需求，制定差异化的国际市场销售策略，推动业务增长。

• 优化销售渠道与营销方案，提升品牌知名度与市场占有率，确保年度外贸业务目标超额完成。

5. 数据驱动与业务优化：

• 定期复盘销售数据与市场反馈，调整销售策略，优化业务流程，提升运营效率与盈利能力。

岗位要求：

• 本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先。

• 3年以上外贸行业经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉英语或韩语市场优先。

• 熟悉国际贸易规则与流程，具备丰富的客户资源与行业洞察力。

• 出色的跨文化沟通能力、谈判技巧及团队领导力，能适应高强度的国际业务环境。

• 熟练使用ERP、CRM等外贸管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力。