岗位职责:
1、负责公司销售部门的管理工作;
2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意;
3、领导项目的计划，组织和控制工作，以实现项目目标;
4、负责整个项目(客户，上级领导，团队成员等)之间关系的协调;
5、制定工作计划，项目执行计划，人员配置计划，工作分解结构，成本计划等;
6、对团队成员进行工作安排，督查，培训;
7、定期召开团队会议。
任职资格:
1、人力资源服务外包服务行业3年以上从业经验;
2、有2年以上大客户项目管理经验;
3、1年以上团队管理经验，可以独立带5人以上团队;
4、熟悉劳动法，了解社保、公积金、工伤等相关情况。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、三年及以上人力资源行业销售经验。有从0到1扩展客户和团队管理的经验；
3、较强的客户销售突破能力、较强的沟通协调影响力、商务谈判能力。
工作时间:9:00-11:50,13:00-18:00
周末双休、法定节假日休息
根据行业经验底薪/绩效可谈+个人永久提成20%+团队永久提成5%