岗位职责:
（1）负责新学生交接，确保学生服务连贯性，稳定性。
（2）负责所管学生的课时管理及排课工作，确保学生正常且顺利上课。
（3）负责学生日常维护工作，包括日常回访、家长会召开、产品协同(如单词速记工作的跟进)及微服务管理。
（4）负责学生的成绩管理，监督学生学习，保证学习效果。
（5）负责学生转介绍工作，引导进行学生推荐。
（6）负责所管学生的续费管理工作，确保学生留存目标达。
（7）负责所管学生的结课管理工作，确保学生在结课后不断联，进行回签正常上课。
（8）负责所管学生的退费管理工作，确保学生服务的质量及问题发生后的售后工作。
（9）负责管理学生档案管理工作，保证学生档案信息的完整性及安全性。
（10）负责日常数据管理，确保学生信息，课时信息准确无误。

任职要求:
（1）专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业；
（2）从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解；
（3）良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；

福利待遇:
五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、 带薪假期(病假、婚假、年假、产假)、结婚礼金、 生育礼金、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、生日贺礼、 各项文化娱乐活动等。