1、负责组织召开日、周、月度计划会，协助部门总经理制定月度工作计划及重点工作计划。

2、负责审核月计划调整的合理性，根据月度实际达成指标，对次月指标进行滚动调整，汇总审核上报。

3、负责组织本部门、4S店ERP任务派发及日常更新维护等工作。

4、负责收集部门年度指标数据并汇总，对4S店各部门制定的年度计划进行审核并上报总结。

5、完成部门领导交办的各项临时工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历
2、数据敏感，熟练使用函数、透视等数据相关公式。

3、2年及以上汽车经销商总部或4S店计划类岗位工作经验。
4、抗压性好、善于沟通。