岗位职责：
1. 负责项目现场劳动力的管理和调配工作。
2. 监督和核实劳动工人的出勤情况，签订工人劳务合同，根据甲方要求及格式制作工人工资表及申请工人工资，建立并维护所有劳务管理台账。
4、收集并整理施工过程中资料，包括但不限于材料检验试验资料，隐蔽验收资料，安全文明施工资料。
5、需要细心，耐心并且需要严格遵守保密协议。
岗位要求：
1. 劳动关系、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉建筑行业劳动法律法规及施工现场劳动管理流程。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理劳资关系问题。
4. 能够熟练使用相关办公软件。
5. 具备良好的职业道德，工作细心、责任心强。
6.必须有劳务员证书。